Organisationen sind komplexe soziale Systeme. Kultur, Struktur, Entscheidungslogik und Führungsverhalten beeinflussen maßgeblich Sicherheit, Leistungsfähigkeit und Resilienz.
Das Training „Organisationen wirksam führen“ (HFCT 4) richtet den Blick auf das Gesamtsystem. Auf Basis von Crew-Ressource-Management (CRM) aus der Luftfahrt werden Führungsansätze vermittelt, die helfen, auch in unsicheren und unklaren Situationen den Überblick zu behalten, das Bewusstsein für Risiken zu stärken und Organisationen widerstandsfähiger zu machen.
Die Teilnehmenden entwickeln ein vertieftes Verständnis für Kulturentwicklung, strategische Entscheidungsprozesse und ihre Rolle als Gestalter:innen struktureller Rahmenbedingungen.
