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Statistik
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Trainings aus der Luftfahrt für Ihre persönliche Weiterentwicklung
Sicherheit entsteht nicht nur durch individuelles Verhalten – sondern durch Strukturen, Kultur und strategische Entscheidungen.
Unser Training „Organisationen wirksam führen“ (HFCT 4) basiert auf den Grundprinzpien des Crew-Ressource-Managements (CRM) aus der Luftfahrt und richtet den Blick auf die Organisation als Gesamtsystem. Führungskräfte mit strategischer Verantwortung lernen, wie Kultur entsteht, wie sie gezielt gestaltet wird und wie Organisationen auch in dynamischen Zeiten resilient und zukunftsfähig bleiben.
Inhalte des Trainings
Organisation als soziales System: Wechselwirkungen zwischen Struktur, Kultur und Verhalten sowie Einfluss auf Qualität und Sicherheit.
Kulturentwicklung & Steuerung: Hebel für nachhaltigen Kulturwandel und psychologische Sicherheit, Gestaltung psychologisch sicherer Organisationsstrukturen.
Strategische Entscheidungsfindung: Orientierung geben in komplexen, ambigen Situationen, Gestaltung strategischer Ziele und Prioritäten.
Organisationale Resilienz: Belastbarkeit, Lernfähigkeit und systematische Risikoprävention, Modelle und Tools zur Risikoprävention auf Führungsebene.
Szenariobasierte Fallarbeit: Reale Führungsherausforderungen analysieren und bearbeiten, Fallarbeit aus dem eigenen Führungsalltag und kollegiale Beratung.
Rolle der Führungskraft im Gesamtsystem: Selbstreflektion und Stärkung der Identität als strategische Führungskraft und Wirkungstreiber.
Lernumgebung
Unsere Trainings finden entweder in Lufthansa Tagungshotel in Seeheim oder im Lufthansa Aviation Training Center in Frankfurt statt – zwei Lernumgebungen mit ganz besonderem Charakter:
Das Lufthansa Tagungshotel verbindet eine inspirierende Trainingsatmosphäre mit dem Komfort eines High-Class-Hotels. Neben exzellenter Seminar- und Konferenzinfrastruktur erwarten Sie erstklassige Verpflegung sowie vielfältige Freizeitmöglichkeiten wie Pool und Fitnessbereich.
Im Lufthansa Aviation Training Center in Frankfurt finden unsere Trainings in Räumlichkeiten statt, die normalerweise nicht öffentlich zugänglich sind und ausschließlich dem professionellen Training von Pilot:innen und Crewmitgliedern dienen.
Ihr Nutzen
Sie gewinnen Strategien, um
Kultur bewusst zu gestalten
Sicherheit strukturell zu verankern
strategische Entscheidungen souverän zu treffen
Resilienz im Gesamtsystem aufzubauen
Orientierung in komplexen Zeiten zu geben
Damit stärken Sie die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation nachhaltig. CME-zertifiziert durch die Landesärztekammer Hessen.
Referent:innen
Ein Trainer-Tandem aus einer fliegerischen und einer medizinischen Fachperson führt durch den Kurs:
Die fliegerische Perspektive bringt das umfassende, erprobte CRM-Know-how ein.
Die medizinische Perspektive stellt sicher, dass alle Konzepte realitätsnah auf klinische Situationen übertragen werden.
Durch diese Kombination erhalten die Teilnehmenden sowohl theoretische Grundlagen als auch einen klaren Praxisbezug.
Methoden
Kompakte Theorieimpulse, praxisnahe Szenarien, Reflexionssequenzen und transferorientierte Fallarbeit mit strategischem Fokus.
Empfohlen für
Leitende Führungskräfte, Chef- und Oberärzt:innen , strategische Verantwortliche, Mitglieder von Direktion, Geschäftsführung, Qualitäts- & Risikomanagement, Stabsstellen sowie Personen, die Organisationen strategisch weiterentwickeln.
Dauer
2 Tage
Tag 1: 10:30 bis 18:00 Uhr
Tag 2: 09:00 bis 17:00 Uhr
Termine
12.-13.06.2026 (Lufthansa Aviation Training Center Frankfurt)
Weitere Informationen
Wenden Sie sich mit Fragen oder sonstigen Anliegen gerne an unsere Kolleg:innen unter hfa@lat.dlh.de.
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